Информационно-правовой портал г.Иваново
С 2024 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России будет существенно увеличен. Подробности этого значительного изменения и его воздействие на общество будут рассмотрены в данной статье. Что такое МРОТ МРОТ – это минимальная сумма, ниже которой по закону заработная плата в России не может опускаться. Этот показатель применяется при условии, что работник выполнил свои … Читать далее
Перед тем как отправиться на заслуженный отдых, работник должен написать и подать своему работодателю заявление на отпуск. Конечно, делается это далеко не всегда. На практике, во многих компаниях составляется отпускной график, которые определяет очередность отпусков служащих и работников. И подавать работодателю какие-либо дополнительные документы нет необходимости (Ст. 123 ТК РФ). Однако, если это ваш первый … Читать далее
МРОТ – установленный законом минимум для оплаты труда работника за месяц. В России размер мрот устанавливается ФЗ от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда”. На данный момент (с 01.01.2020) минимальный размер оплаты труда установлен на уровне – 12 130 рублей в месяц. Для справки: Таблица изменения МРОТ по годам. … Читать далее
С 1 января 2018 года Минимальный размер оплаты труда в России установлен в размере 9 489 рублей в месяц.По сравнению с 2017 годом, рост составил 21.7%. На данный момент размер МРОТ составляет 85% от прожиточного минимума россиян. Следующее повышении минималки было запланировано на 1 января 2019 года. Однако 26 января на рассмотрение в государственную думу … Читать далее
30 марта 2016 на рассмотрение в государственную думу направлен законопроектО внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”, который предусматривает повышение минимального размера оплаты труда до 7 500 рублей. Об актуальных изменениях МРОТ узнайте из данной статьи – https://lawportal37.ru/minimalnyj-razmer-oplaty-truda-mrot/ Напомним, что на данный момент минимальный размер оплаты труда равен – 6204 … Читать далее
Рано или поздно любой бизнесмен в нашей стране сталкивается с ситуацией, когда основную массу своего времени он начинает тратить не на развитие бизнеса и ведение основной деятельности, а на решение юридических, бухгалтерских или кадровых проблем. Любой здравомыслящий человек понимает, что делать такую работу должен специалист, а самодеятельность и некомпетентность в данных вопросах, может привести к … Читать далее