Что делать при незаконном увольнении?
Любое увольнение работника без его согласия или с нарушением принятого устава, относится к категории незаконных. Зная основы трудового законодательства, человек может избежать попадания в малоприятную ситуацию или отстоять свои права. Если необходимые знания отсутствуют или проблема не решается мирным путем, то может потребоваться профессиональная защита — благо юридическая помощь в Санкт-Петербурге оказывается на достойном уровне. … Читать далее